Результаты
Достижения 2017
Годовой отчёт для Фонда Тимченко — это возможность рассказать обществу о своей работе: о результатах, достижениях и перспективах реализации программ, о развитии и дальнейших устремлениях команды и партнёров Фонда. Нам важно, чтобы отчёт соответствовал лучшим международным стандартам, был достоверным, содержательным и убедительным.
авываыва
80

число регионов, в которых реализуются проекты всех программ Фонда

цуук
531

проект получил поддержку (совокупно по всем программам)

34%

доля проектов из малых городов и сёл, получивших поддержку (среднее значение по всем программам)

Отчёт за 2017 Смотреть | 5,89 МБ
Старшее поколение

90 230 человек

приняли участие в проектах — победителях конкурса «Активное поколение»

2262 человека

получили помощь после обращения на Всероссийский телефон «горячей линии»

>500 сервисов,

внедрённых в систему социальной защиты пожилых граждан за семь лет реализации конкурса «Активное поколение»

760 инициатив,

устойчиво работающих в течение двух лет после окончания финансирования за семь лет реализации конкурса «Активное поколение»

21 965 302 млн рублей

сумма финансирования, привлечённого в 2017 г. партнёрами конкурса «Активное поколение» на реализацию проектов и на продвижение темы старшего поколения в регионах

>6000 пожилых людей

получивших доступ к более качественной медико-социальной помощи и уходу благодаря внедрению новых технологий

>1,2 млн

охват населения специалистами, прошедшими обучение в рамках программы

Семья и дети

1517 детей,

улучшивших своё благополучие

169 детей

остались в кровных семьях

69 детей

возвращены в кровные семьи

225 детей

устроены в замещающие семьи

62 отказа

предотвращено в замещающих семьях

Спорт

19 500 детей —

участников хоккейных соревнований

900 детей —

участников турнира «Кубок «Добрый лёд»

610 учителей —

участников проекта «Шахматы в школах»

19 713 детей —

участников проекта «Шахматы в школах»

3 команды

новые детские следж-хоккейные команды

Культура

204 проекта

реализовано местными организациями и активными жителями в малых городах и сёлах при поддержке потенциальных центров социокультурного развития

78 победителей

«Культурной мозаики»

17 экспертных мероприятий

по теме развития малых территорий

10 культурных инициатив

поддержано в рамках программы

3870 событий

в рамках проектов, победивших в конкурсе «Культурная мозаика»

выа

Принимая решение о развитии того или иного направления благотворительности, мы во многом опираемся на личные убеждения. Это естественно для семейного фонда. По той же причине мы всегда очень внимательно отслеживаем результаты. Ведь фонд — это не просто наше детище. Это — наша ответственность перед обществом и перед всеми теми людьми, которым мы стремимся помочь.

Геннадий Тимченко
Экономические показатели
программные расходы в 2017, млн руб.
845млн
руб.
Общий объём расходов
Деятельность Фонда строится по программному принципу. Четыре стратегические программы «Старшее поколение», «Спорт», «Культура» и «Семья и дети» реализуются в рамках стратегии Фонда до 2020 г.
%
Культура
287 млн руб.
%
Спорт
300 млн руб.
%
Семья и дети
102 млн руб.
%
Старшее поколение
89 млн руб.
Развитие команды

Нашу команду объединяют общие ценности: профессионализм, стремление к развитию, открытость и взаимоуважение. Сотрудники Фонда — профессионалы высокого уровня, сплочённая команда, стремящаяся к эффективной реализации поставленных перед ней задач.

В Фонде действует система оценки персонала, в рамках которой перед каждым сотрудником в начале года ставятся персональные задачи на год. В середине года проводится предварительная оценка. В конце года генеральный директор встречается с каждым сотрудником и представляет итоговую оценку, с учётом которой принимается решение о размере годовой премии, планируются задачи на следующий год.

выфв
Первая помощь
В июне 2016 команда фонда прошла обучающий курс «Первая помощь» на базе МЧС в подмосковном Ногинске. По итогам двух дней сотрудникам вручили сертификаты, подтверждающие право оказывать первую помощь пострадавшим.
«Зелёный офис» и развитие экологического мышления
С 2014 г. в Фонде работает программа «Зелёный офис», снижающая воздействие нашей организации на окружающую среду. В рамках программы мы собираем и передаём на переработку макулатуру и пластиковую тару. Повторно заправляем картриджи для копировальных устройств.
Документы распечатываются только при необходимости, по возможности используются электронные варианты, двусторонняя черновая печать и печать нескольких страниц на одном листе.
Архив отчётов прошлых лет
2015
Скачать | 5,5МБ
2014
Скачать | 6МБ
2013
Скачать | 5МБ
2012
Скачать | 3МБ
2011
Скачать | 2МБ